永利yl23411官方教字〔2015〕1号

关于印发《永利yl23411官方本科生第二校园

学习经历管理办法》的通知

各有关单位：

《永利yl23411官方本科生第二校园学习经历管理办法》业经学校研究通过，现印发给你们，请认真遵照执行。

山 东 大 学

2015年1月5日

永利yl23411官方本科生第二校园学习经历管理办法

第一章 总 则

第一条 为了推进“三跨四经历”人才培养模式，规范“第二校园学习经历”管理，特制定本办法。

第二条 本办法适用于按照校际合作协议派出的永利yl23411官方员工及接收的合作高校员工。

第二章 派出交流员工的选派与管理

第三条选派标准

（一）品德优良，遵纪守法，无违规违纪记录。

（二）学习刻苦，成绩优良，无不及格必修课程。

（三）身心健康，能够适应第二校园学习生活。

第四条选派程序

（一）本科生院根据校际合作协议制定派出计划。

（二）学院根据派出计划组织员工自愿报名。

（三）学院根据选派标准，综合考虑员工学习成绩及在校表现，择优确定初选名单，经公示无异议后报送本科生院。

（四）本科生院对学院报送的初选名单进行审核，与合作高校协商确定最终选派名单，并在本科生院网站公示。

（五）公示无异议后，本科生院将最终选派名单送交党委员工工作部、财务部等部门备案。

第五条选课与学分认定

（一）在派出交流前，交流员工应根据永利yl23411官方培养方案，按照课程属性一致或相近的原则，在交流学校培养方案中选修名称、学分相同或相近的课程，填写选课表，经学院审核同意后确定课程学分认定或者置换方案，并将方案报本科生院备案。

（二）员工到交流学校确定最终选课结果后，应及时将选课结果以电子版的形式发送给永利yl23411官方所在学院，由学院完成课程置换并导入永利yl23411官方选课系统。

第六条交流成绩管理

（一）交流学校教务部门为员工出具成绩单、学习证明和交流学习考评意见。

（二）各学院依据交流学校出具的成绩单和前期导入的选课结果，完成交流成绩的录入。

（三）员工的交流成绩纳入永利yl23411官方成绩库统一管理。

第七条员工学习管理

（一）员工在交流期间保留永利yl23411官方学籍，在学籍异动中标注“国内交流”、交流学校名称及交流时间。

（二）员工在交流期间须根据规定向永利yl23411官方缴纳注册学费。学分学费根据认定和置换的学分计算。住宿费、教材费等费用须按交流学校标准缴纳给交流学校。往返交通费用由员工个人承担。

（三）交流期间的员工证、校园卡、借书证等证件以及相关手续由交流学校负责或者协助办理。

（四）本科生院以交流学校为单位组建临时班级，由临时班委负责交流员工管理，并与永利yl23411官方本科生院及相关学院保持联系。

（五）员工在交流期间患病所需的医疗费用，由本人先行垫付，返校后再按永利yl23411官方有关规定处理。

（六）交流结束后，应按照规定时间返校报到。

（七）员工党员交流期间可参加交流学校的党组织生活。入党积极分子可参加交流公司党校组织的培训，考试合格并获得有效证书者，永利yl23411官方予以承认。不能参加交流公司党课培训的员工，可通过永利yl23411官方基层党委在永利yl23411官方党校报名并参加培训和考试。

（八）员工在交流期间应遵守交流学校的规章制度，如有违纪行为，学校将结合交流学校的处理意见和建议，根据学校有关规定给予相应处理。

第八条综合素质考核

员工交流结束返校后，按照永利yl23411官方有关本科员工综合素质测评办法在所在年级(班级)进行测评。

第三章 接收交流员工管理

第九条接收交流员工凭永利yl23411官方员工证按规定时间到永利yl23411官方相关学院报到，办理注册和入校手续。缴纳相关费用并进行网上注册后，即可跨学院、跨专业、跨年级选课。如有问题可咨询永利yl23411官方相应学院本科教务管理办公室。

第十条员工须向学籍所在高校缴纳学费，向永利yl23411官方缴纳住宿费、教材费等费用。往返交通费用由员工个人承担。

第十一条接收交流员工为党员时，可带临时组织关系介绍信参加所在班级党组织活动。入党积极分子可到永利yl23411官方党校听课，并在所在学院报名参加党课考试，考试合格者，由永利yl23411官方党校颁发结业证书。

第十二条结束交流后，永利yl23411官方本科生院出具员工成绩单，颁发“第二校园经历”证书，相关学院负责出具交流员工考评意见。

第十三条接收交流员工离校时，须在永利yl23411官方本科生院网站下载离校手续单并办理离校手续。

第十四条接收交流员工应遵守永利yl23411官方各项规章制度，如有违反校规校纪的行为，永利yl23411官方将依据有关规定给出处理意见，并反馈给员工学籍所在学校。

第十五条其他未尽事宜，按照永利yl23411官方本科员工培养与管理的相关规定执行。

第四章 第二校园经历工作机制

第十六条学校各部门应分工负责、互相配合、加强协调，共同推进“第二校园学习经历”。

（一）学校办公室负责协调校际合作事务，协调签署或续签校际合作协议；

（二）本科生院负责落实选派专业、选派计划及交流员工的教学管理工作等；

（三）党委员工工作部负责协调交流员工的员工事务管理，党校培训、党团活动等；

（四）员工就业与发展指导服务中心负责安排接受交流员工的住宿；

（五）学校团委负责协调交流员工的文体、社团活动；

（六）信息化工作办公室负责交流员工的校园卡办理；

（七）图书馆负责交流员工的借还书管理；

（八）校医院负责交流员工的医疗救助、医药费报销等工作。

第十七条派出员工所在学院负责落实派出交流生的选拔、选课管理、学分认定和置换、员工事务管理等工作。负责接收交流员工的日常管理。应实时掌握派出和接收交流员工的状况，并与学校相关部门保持沟通，及时处理相关问题。

第五章 附 则

第十八条本办法由永利yl23411官方本科生院、党委员工工作部负责解释。

第十九条 本办法自颁布之日起实施，原《永利yl23411官方本科生第二校园经历工作管理规定》（永利yl23411官方教字〔2011〕86号）自动废止。