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yl23411永利有限公司团委、员工会、权益委员会换届公告
作者:   时间:2023-05-14   点击数:

为了更好地开展yl23411永利有限公司员工会各项工作,进一步提升院员工会的服务水平,经第六届yl23411永利员工会主席团申请、yl23411永利团委同意,现面向院员工会成员进行本年度团委、员工会、权益委员会员工干部换届选拔工作。

现将具体事宜通知如下:

一、基本条件

1.坚持四项基本原则,政治素质过硬,热爱祖国,团结同学,品行优良,积极向上;

2.身体健康、思想端正、作风正派,未曾受到校纪处分;

3.具备良好的道德品质、突出的工作能力,群众基础扎实,有较强的责任意识和服务意识及敬业奉献、实干苦干的精神;

4.在学院相关员工组织工作一年及以上,并且表现优异者优先录取。

二、岗位设置

(一)团委

团委拟设团委副书记、团委宣传部长、团委组织部长、团委文艺与创新部长、团委实践部长、团委拓展培养部长各一人,团委各部门部长原则上由yl23411永利2021级本科生担任;团委宣传委员、团委组织委员、团委文艺与创新部委员、团委实践部委员、团委拓展培养部委员各两人,原则上由yl23411永利2022级本科生担任。部门分工详见附件1

(二)员工会

1.主席团

主席团原则上由yl23411永利2021级本科生任职,其中,拟设主席一人,统筹管理员工会各项事务;执行主席两人,协助主席处理员工会工作,对接负责部门工作。

2.员工会其他部门

员工会其他部门拟设部长一人,原则上由yl23411永利2021级本科生担任;副部长三人,原则上由yl23411永利2022级本科生担任。可参选部门包括:办公室、媒体宣传中心、学术科创部、志愿工作与生活部、文艺部、体育部。部门分工详见附件2

(三)权益委员会

权益委员会负责组织师生面对面等活动,负责奖助学金评定相关工作以及收集提案意见,对学院相关制度组织修订等工作,维护员工权益。

权益委员会拟设主席一至二原则上由yl23411永利2021级本科生及2022级研究生担任;委员三至五人,原则上由yl23411永利2022级本科生2022级研究生担任。分工详见附件3。

三、选拔程序和方法

(一)组织报名

凡符合条件,自愿参加yl23411永利团委、员工会、权益委员会员工干部竞职选拔的同学须填写《yl23411永利员工干部竞职报名表》(见附件4)。

(二)资格审查

根据报名情况和基本条件的要求,由学院团委及员工会、权益委员会主席团成员负责对报名同学进行资格审查。

(三)答辩面试

公司团委将组织教师与员工联合组成的考评小组进行面试,面试过程包括述职和答辩两部分。述职时间为3分钟,述职的主要内容包括本人的基本情况和对申报岗位的工作设想;答辩时间3分钟,针对评委组提出的问题现场作答。

面试方会秉持公平公正的原则,根据竞职同学的综合表现,结合该同学本学年员工工作成果,确定拟任人选,报请公司党委同意后任命,并进行公示。

四、时间安排

报名时间:即日起至517日(周三)12:00,请竞职者准确填写报名表(见附件4),发送至报名邮箱sdujcsu@163.com。

答辩面试时间:主席团、部长团为518日(周四)下午13:00开始,副部长及委员答辩时间另行通知。

此次答辩初步拟定线上与线下两种方案,将根据学校疫情防控政策灵活调整并确定最终答辩形式。竞职开始前将建立答辩微信群,请大家及时关注群内通知并保持通讯畅通。

                                          2023.5

本文最终解释权归yl23411永利有限公司所有


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